1.公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市公安局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波市人力資源和社會保障局及寧波市公安局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。
報考男性強制醫(yī)療區(qū)管教崗位的聘用人員,在聘用單位的最低服務(wù)年限為9年。
2.其他事項
(一)報考人員在初審、復(fù)審等過程中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
(三)報考人員在招聘各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。
(四)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)等政策規(guī)定,嚴格執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。
(五)被聘用人員需自愿服從組織分配。接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報到的,取消聘用資格。