1.面試公告。報(bào)名人員可登錄“燈塔-淄博黨建”網(wǎng)站“2023年淄博市市屬事業(yè)單位公開選聘工作人員”專欄，查看面試公告和面試人選名單。面試人選在達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，根據(jù)選聘崗位計(jì)劃，按照筆試成績由高到低的順序確定。面試人選與崗位計(jì)劃的比例一般為3:1（最后一名筆試成績相同的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選）。筆試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的崗位，取消選聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2.資格復(fù)審。面試前，選聘部門（單位）對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件（須與上傳至報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行審核的一致）、學(xué)歷學(xué)位證書原件、《誠信承諾書》原件，以及選聘部門（單位）要求提供的其他證明材料原件及復(fù)印件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
凡資格復(fù)審合格、未經(jīng)同意無故不參加面試的，有關(guān)情況通報(bào)報(bào)考人員現(xiàn)任職單位。
3.面試組織。面試在淄博市委組織部、淄博市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由選聘部門（單位）自行組織。根據(jù)選聘崗位特點(diǎn)，視情況采取結(jié)構(gòu)化面試、面談等方式，測評考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試人員的面試成績達(dá)到70分以上的，方可確定為考察和體檢對象。
選聘部門（單位）可根據(jù)需要增加業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《崗位表》。測試成績占面試成績的30%。業(yè)務(wù)水平測試可以在面試前完成，也可以與面試同步組織。
以上就是“淄博市事業(yè)單位選聘面試內(nèi)容”的全部內(nèi)容，更多與事業(yè)單位、公務(wù)員考試內(nèi)容有關(guān)的資訊可以前往公務(wù)員考試網(wǎng)查看。
