1、各招聘崗位，根據(jù)個人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時,優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時間早的、年齡小的。

直接參加面試的崗位個人總成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時間早的、年齡小的。

2、體檢由市人社部門組織，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢集合時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知。

3、無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績依次遞補(bǔ)。

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