1.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日—9月11日12點(diǎn)(以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。
3.報(bào)名材料：
(1)《寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，須在“個(gè)人承諾”欄簽名);
(2)身份證(正反面)、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)PDF格式掃描件;
(3)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的考生需提供教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料PDF格式掃描件。
請(qǐng)將上述材料重命名為“考生姓名+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“職員招聘+崗位+專業(yè)+考生姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱zhengy nbippc.cn，郵件主題為“職員招聘+崗位+專業(yè)+考生姓名”，考生發(fā)送報(bào)名材料的電子郵件后必須與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)郵件是否收到和完好。
4.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者，不能通過(guò)資格初審。向應(yīng)聘者郵件回復(fù)資格初審未通過(guò)的理由。
5.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。本招聘公告將同期在寧波市市場(chǎng)監(jiān)督管理局(知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)官網(wǎng)(http://scjgj.ningbo.gov.cn/)、寧波知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心微信公眾號(hào)上發(fā)布。
