一、事業(yè)單位可以辭職嗎
1、事業(yè)單位可以辭職。事業(yè)單位編制內人員，在服務期內不可以調動，但是可以辭職。很多事業(yè)單位在招考的過程中，會跟考生約定服務期，一般為5年。在這5年服務過程中，一般來說不能調動或者辭職。但若堅持要辭職，就要按照合同約定支付違約金或者其他合同規(guī)定的事項。
2、法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第十七條：
事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位，可以接觸聘用合同；雙方對解除聘用合同另有約定的除外。
二、事業(yè)單位編內人員哪些情況可以單方解除合同
有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被錄用或者選調到國家機關工作的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致的，受聘人員應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
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