一、安徽哪里公務(wù)員待遇好

首先待遇最好的當(dāng)然是合肥市了，月工資到手在6000元，公積金3000。年終獎(jiǎng)在7萬(wàn)左右，全年大概會(huì)有18萬(wàn)的收入。這已經(jīng)是安徽的天花板的存在了。其次就是副中心的蕪湖，蕪湖市待遇也不錯(cuò)全年大概在15萬(wàn)左右，馬鞍山在12萬(wàn)。

皖北城市公務(wù)員收入最高還是蚌埠市，全年在12萬(wàn)左右。雖然蚌埠市經(jīng)濟(jì)已經(jīng)不敵亳州和阜陽(yáng)。但是公務(wù)員待遇還是強(qiáng)于其它皖北城市的。

二、安徽公務(wù)員待遇

1、省直。四級(jí)主任科員，到手7000左右，公積金3000左右，房補(bǔ)2萬(wàn)左右，年終獎(jiǎng)2.5萬(wàn)左右，算上各種補(bǔ)貼一年到手13萬(wàn)左右，全包16萬(wàn)+（含公積金）。公檢法在此基礎(chǔ)上加2-5萬(wàn)。省直單位晉升快，一級(jí)主任科員以下到點(diǎn)就提（兩年一提，獲得優(yōu)秀可以縮減半年），退休之前可以達(dá)到一級(jí)或二級(jí)調(diào)研員，努力一些，二級(jí)巡視員也不是沒有可能。

2、合肥市。市直單位，普通科員，到手6000左右，公積金3000+，年底獎(jiǎng)金根據(jù)考核情況，5-8萬(wàn)不等，全包18萬(wàn)左右。合肥下轄的幾個(gè)縣區(qū)，長(zhǎng)豐縣待遇最好，也是很多中科大、合肥工大學(xué)生扎堆基層的重要原因。長(zhǎng)豐高于肥西高于肥東高于市區(qū)。長(zhǎng)豐縣科員，每月工資加補(bǔ)貼5000左右，公積金3000左右，年終獎(jiǎng)10萬(wàn)+?？偘?0萬(wàn)以上，肥西、肥東次之，要差1-2萬(wàn)。不難看出，合肥市直待遇比省直待遇好很多，主要差距在年終考核這一塊，合肥區(qū)縣年終考核普遍在7-12萬(wàn)，是薪酬待遇主要部分。一般情況下，區(qū)縣待遇好于市直待遇好于省直待遇。

3、蕪湖市。市直四級(jí)主任科員，每月到手5000左右，公積金3000+，年終獎(jiǎng)5-8萬(wàn)，全包15萬(wàn)左右。蕪湖市的弋江區(qū)和鳩江區(qū)待遇相對(duì)較高，鳩江區(qū)高于弋江區(qū)高于鏡湖區(qū)高于市直單位高于蕪湖縣高于繁昌區(qū)高于南陵縣高于無(wú)為縣。

4、滁州市、馬鞍山市、安慶市、六安市、銅陵市。全包一年12萬(wàn)左右。例如：滁州市，普通科員，每月到手4600左右，公積金每月2000左右，年終獎(jiǎng)5萬(wàn)左右，一年全包在13萬(wàn)左右。南譙區(qū)待遇相對(duì)高一些，而且房?jī)r(jià)非常友好，與南京非常近，馬上寧滁城際地鐵開通，可能更多人會(huì)去南京工作生活消費(fèi)，公務(wù)員生活相對(duì)安逸。

5、宣城市、黃山市、池州市等其他地市。全包一年10萬(wàn)左右。例如：宣城市，普通科員，每月到手4000左右，公積金2000左右，年終獎(jiǎng)2萬(wàn)左右，市直單位全包10萬(wàn)+（含公積金）。房?jī)r(jià)非常友好，普遍1萬(wàn)以下，公務(wù)員生活非常安逸，而且南方城市，景色宜人，非常宜居。宿州市，普通科員，每月3500左右，公積金1500左右，年底考核獎(jiǎng)2萬(wàn)左右，全包9萬(wàn)左右。埇橋區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，每月到手4000左右，公積金1500左右，比市直待遇略高。相對(duì)于安徽各地的房?jī)r(jià)及生活成本，公務(wù)員的性價(jià)比相對(duì)不錯(cuò)。