一、考察
體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據(jù)筆試(考試)總成績從高分到低分的順序進行一次遞補?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。
二、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，將不予聘用;反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關(guān)解除證明材料的，取消聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。
面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)
1.“4001、5901、5902、5903”崗位須進行面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)。面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)對象為通過資格復(fù)審的考生。面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)主要考察專業(yè)技能水平等，成績滿分為100分，合格分為60分(含)。面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)不合格者，不能列入體檢、考察對象。
2.面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)方案經(jīng)瑞安市人力資源和社會保障局同意后，由招聘單位及其主管部門具體組織實施。面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)時間、地點、形式另行公告，請報考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，保持通訊暢通。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)的，視作自動放棄。
考試總成績=筆試總成績×40%+面試(專業(yè)素養(yǎng)測試)成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
