國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。
一、應屆生的分類
當年應屆畢業(yè)生：國家統(tǒng)一招生的高校學生在學的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習或待業(yè)狀態(tài)；
擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生：已經拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內。
國家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長至3年。
“擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：拿到畢業(yè)證；在規(guī)定擇業(yè)期內沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄；戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學?；蛉瞬攀袌觥?/div>
二、應屆生身份的現(xiàn)實界定
在企業(yè)招聘中，“應屆生”大多指“當年應屆畢業(yè)生”，許多用人單位明確要求20XX年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生。公務員、事業(yè)單位等招聘公告中提到的“應屆生”大多包含“擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生”在內。
這也提醒我們，如果同學們希望進入企業(yè)工作，一定要好好利用在校最后一年的機會，通過校園招聘找到心儀工作。如果立志從事公職，也要好好利用應屆生身份，不要隨意簽訂勞動合同和繳納社保哦~
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