有區(qū)別。
第一、題量不一樣。
公務員考試《行政職業(yè)能力測驗》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目。
事業(yè)單位中的《職業(yè)能力測驗》考試時間90分鐘，考試時間短，答題任務重。
第二、涉及知識點不同。
公務員行測考試題型分為常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析五大專項。常識測查基本知識運用能力，言語測查語言文字進行思考和交流能力，數(shù)量測查解決數(shù)量關系問題能力，判斷推理測查分析推理能力，資料分析測查綜合理解與分析加工能力。
事業(yè)單位職業(yè)能力測驗一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與職業(yè)密切相關的基本素質和能力要素。職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等部分。職業(yè)能力傾向測驗考查范圍廣、題量大、時間緊、難度大，但是它的每道試題都有它的特點，更有它的解題技巧，只有熟練的掌握每一個模塊的解題技巧，才能夠在短時間內(nèi)高效、便捷、準確地解答這類題目，才能在考試中取得高分。
常識判斷考察范圍的不同：行測中的常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經(jīng)濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用，綜合性比較強。
職測中的常識判斷題目除了會考察這些綜合性的常識問題外，還會根據(jù)不同類型的崗位加入對報考者的個性化考察。
第三、難度不同。
公務員的《行政職業(yè)能力測試》和事業(yè)單位的《職業(yè)能力傾向測驗》題型基本上相同，只不過是公務員的難度稍微大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大。
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