公務(wù)員政審的核心是考察考生的“勤、能、德、績、廉”；不論對學(xué)歷，征信，違法犯罪，檔案，黨團(tuán)材料的審查還是去原單位或者戶籍地座談走訪，最終目的都是為了考察考生的勤能德績廉。
落實到具體考核環(huán)節(jié)，主要是以下幾個方面。
一、考生學(xué)歷的審查：
審查方式：需要提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件核查；畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)注冊備案表提交留存。主要核對學(xué)歷是否滿足招錄公告上對專業(yè)的要求，取得畢業(yè)證的時間是否滿足招錄公告上的要求，學(xué)歷層次和學(xué)習(xí)形式是否滿足招錄公告的要求。
二、個人征信審查：
審查方式：提交個人銀行征信報告，失信被執(zhí)行人記錄進(jìn)行核查。
三、違法犯罪審查：
審查方式：提交本人的無犯罪記錄證明；如果報考公檢法司、機(jī)要、涉密等崗位，還需要提交家庭成員的無犯罪記錄證明。這里強(qiáng)調(diào)一下，按最新的《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用考察辦法》，普通公務(wù)員崗位不再對直系親屬和家庭成員進(jìn)行審查。
四、政治審查：
審查方式：提交“現(xiàn)實情況表現(xiàn)表”和政審表；審查學(xué)籍檔案和黨團(tuán)檔案。
五、道德和能力審查：
審查方式：座談。
應(yīng)屆畢業(yè)生：去學(xué)校找老師和同學(xué)進(jìn)行座談；
有工作單位的考生：去單位找公司領(lǐng)導(dǎo)和同事座談；
待業(yè)的考生：去考生戶籍地或者常駐地，找社區(qū)干部，網(wǎng)格員，鄰居座談。
主要調(diào)查考生是否有不良嗜好；是否有惡習(xí)；人際關(guān)系、人品情況；尊紀(jì)守法情況等等。
六、人事檔案審查：
審查方式：現(xiàn)場查閱或者借閱你的人事檔案。
