在面試之前，要盡可能多地收集有關(guān)招聘單位的詳細資料，做到心中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準確、真實。材料準備。準備好自薦材料(包括各種證書和成果等)，充分考慮面試中可能提出的問題。儀表準備。心理準備。
事業(yè)單位面試常見問題及回答技巧:
1、自我認知類一一自我認知是事業(yè)單位的重點考核題型，側(cè)重求職動機和能崗匹配的考核往往是很多省市事業(yè)單位面試的第一題
舉例:請簡要介紹一下自己
你認為自己最適合這份工作的能力有哪些?
答題技巧:答題的核心關(guān)鍵在于抓住應(yīng)聘職位對應(yīng)屆生在性格、能力、專業(yè)等方面的要求，充分挖掘自身在這些方面的特點和表現(xiàn)(注意不可夸大，更不可作假)
2、求職動機類
舉例:你為什么想從事這類工作?
薪水是否求職考慮的首要因素?
你對這一行感興趣嗎?
答題技巧:首先，談你對本職位、本企業(yè)、本行業(yè)的認識;其次，談你自己的專業(yè)、能力優(yōu)勢有哪些;最后，表決心，對勝任這份工作充滿信心等。
3、人際關(guān)系類
舉例:你希望自己的部門是什么樣的風格?
你與同事合作，他不同意你的工作設(shè)想，你怎么辦?
答題技巧:對主管或領(lǐng)導以及同事們，在人際關(guān)系的處理上，態(tài)度上尊重、溝通上主動、服從大局、全力執(zhí)行、積極配合是答題的基本出發(fā)點，也是同學們未來在進入企業(yè)工作后要注意票承的基本人際理念。
