事業(yè)單位職業(yè)能力測驗和行測基本一樣，一般為客觀性試題，主要是通過客觀化紙筆測驗方式，測查與職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。職業(yè)能力測驗一般包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等部分，
⑴常識判斷主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質(zhì)，涉及國情、政治、經(jīng)濟、文化、法律、科技等方面。
⑵言語理解與表達主要測查應(yīng)試人員準確理解和把握文字材料內(nèi)涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關(guān)系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節(jié)，準確和得體地遣詞用字、表達觀點等。
⑶數(shù)量關(guān)系主要測查應(yīng)試人員理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、運算和推斷等。
⑷判斷推理主要測查應(yīng)試人員對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、綜合判斷推理等，
⑸資料分析主要測查應(yīng)試人員對各種復(fù)合性的數(shù)據(jù)資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統(tǒng)計性的圖表、文字材料等形式呈現(xiàn)。
事業(yè)單位考試分筆試和面試。筆試一般會考《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》，另外還會有一定的專業(yè)課目考試，專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一，面試有結(jié)構(gòu)化面試，有些也會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組，教師常采用說課形式。
