上海事業(yè)單位編外人員就是到手工資太低了。近三千元左右。編制內(nèi)職工工資比編制外職工多幾倍。但是事業(yè)單位管理規(guī)范。對(duì)編外人員不得岐視。其它的待遇差不多。如享受國定假如與單位年假。單位也給編外人員交納五險(xiǎn)一金。節(jié)假日發(fā)福利獎(jiǎng)。超市卡。工作也比較穩(wěn)定。
上海事業(yè)單位編外人員的待遇與上海職工相同，但必須是簽訂勞動(dòng)合同并依法交納社保費(fèi)用的，否則可投訴12333。事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。
法律依據(jù)：《本市（上海市）貫徹〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉實(shí)施辦法》第八條
單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，即本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均收入確定。凡本人上年度的月平均收入超過上年度全市職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資60%確定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為8%。個(gè)人繳費(fèi)由單位代扣代繳。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，按照國家規(guī)定適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。
