是的。事業(yè)單位的性質(zhì)是屬于具有公益性質(zhì)的單位。屬于國家財(cái)供養(yǎng)的人員。工作人員屬于黨管干部、黨管人才的一部分，需要和事業(yè)單位建立聘用關(guān)系。因此具有一定的靈活性，也有一定的穩(wěn)定性、長期性。

1、穩(wěn)定壓倒一切

穩(wěn)定且上升的工資福利，穩(wěn)定的放假時(shí)間，穩(wěn)定的上班時(shí)間和任務(wù)，穩(wěn)定的工作環(huán)境，總之，一切都很穩(wěn)定，你不會(huì)有在私企上班的那種壓力，不會(huì)有現(xiàn)代人所說的中年職業(yè)危機(jī)。

2、工作輕松

在事業(yè)單位上班是固定上下班時(shí)間，基本沒有加班，都是準(zhǔn)點(diǎn)下班。工作整體上是輕松的，這樣成家后照顧家庭比較方便，請假也比較容易，領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)批準(zhǔn)。私企不一樣，加班是經(jīng)常的事情，準(zhǔn)點(diǎn)下班領(lǐng)導(dǎo)還有意見，請假非常困難，且工作壓力非常大。

3、收入相對較好

現(xiàn)在體制內(nèi)的福利待遇是沒有之前好了，但是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的整體收入待遇，絕對算當(dāng)?shù)刂械纫陨纤搅?。不過如果大家要是跟世界500強(qiáng)的企業(yè)比工資那肯定是比不過的，畢竟他們的工作時(shí)間，工作壓力也不是普通人能承受的。

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