1、報名條件不同
選調生的報名條件除符合陜西公務員的報名條件外,還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、培養(yǎng)目標不同
選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。
3、選拔程序不同
選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。
4、培養(yǎng)管理的措施不同
選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調生脫穎而出。
5、考試內(nèi)容不同
選調生筆試《綜合行政能力測試》和《思維能力測試》,不考《申論》。
省考筆試:《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》,筆試總成績?yōu)椤缎姓殬I(yè)能力測驗》成績(滿分100分)+《申論》成績(滿分100分),滿分200分。從筆試階段開始至以后各個環(huán)節(jié),如出現(xiàn)人選空缺情況,一律不再進行遞補,統(tǒng)一進行調劑。
6、待遇不同
考上之后,公務員和選調生一般都有一年的試用期,不同的是試用期過后,不同于公務員直接上崗工作,選調生需要到基層工作鍛煉一段時間,一般是兩年,然后才可以參加全省的選調。這個差異是導致選調生升遷的速度大大快于公務員的一個重要因素。
如果是有機會報考選調生,還是以選調生優(yōu)先,因為只能應屆生身份報考一次。在考試時間沒有沖突的基礎上,建議兩個都報考!
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