一、面試內(nèi)容

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位，其主要測(cè)試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于70分的，不列為體檢、考察人選。

（2）組織開展專業(yè)測(cè)試的崗位，其測(cè)試內(nèi)容及方式由選調(diào)單位研究確定，并具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在筆試結(jié)束后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的，不列為體檢、考察人選。

二、報(bào)名條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）選調(diào)人員從事工作或所學(xué)專業(yè)與崗位需求相符。

（4）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

（5）年齡要求45周歲以下的，為1977年8月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1987年8月1日以后出生。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合擬選調(diào)崗位所需的資格條件。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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