一、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月11日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月11日以后出生），應(yīng)聘高級崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年8月11日以后出生）；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上就是“山東濟寧市事業(yè)單位招聘資格審查方式”的全部內(nèi)容，更多與事業(yè)單位、公務(wù)員考試內(nèi)容有關(guān)的資訊可以前往公務(wù)員考試網(wǎng)查看。