一、.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間

2023年8月9日10:00至2023年8月14日10:00。

(2)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員進(jìn)入附件2所列的報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)并填寫(xiě)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。

(3)資格初審

2023年8月9日10:00至8月14日22:00，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息材料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員進(jìn)入附件2所列的查詢(xún)系統(tǒng)，查詢(xún)本人是否通過(guò)資格初審。

未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名最后一天報(bào)名如初審不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位責(zé)任自負(fù)。

(4)報(bào)名繳費(fèi)

2023年8月15日10:00至8月17日10:00，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號(hào)文件精神，繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。

繳費(fèi)流程請(qǐng)查看附件3。

應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，打印正式繳費(fèi)票據(jù)，并妥善保管。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證原件(或臨時(shí)身份證)、繳費(fèi)票據(jù)參加考試。

二、筆試

1.時(shí)間地點(diǎn)

2023年8月26日08:30-10:30，河西學(xué)院校本部(甘肅省張掖市北環(huán)路846號(hào))，具體考場(chǎng)安排請(qǐng)?jiān)?月25日10:00后到我校人事處網(wǎng)站查看。

2.形式內(nèi)容

采取閉卷形式，實(shí)行百分制，教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為崗位必需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，輔導(dǎo)員崗位、管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試等。筆試試題委托第三方命制。

三、資格復(fù)審

所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)所做安排為準(zhǔn)。資格復(fù)審需提供以下材料：

(1)身份證原件。

(2)已解除勞動(dòng)關(guān)系人員提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;已建立勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明原件。

(3)招聘崗位要求的其它材料的原件。

對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、應(yīng)聘材料相關(guān)信息不實(shí)、已建立勞動(dòng)關(guān)系但無(wú)法提供具有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明、不能按時(shí)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其參加面試等招聘后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因以上原因?qū)е碌倪M(jìn)入面試人員空缺，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

四、面試

1.時(shí)間地點(diǎn)

面試具體時(shí)間地點(diǎn)以發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)所做安排為準(zhǔn)。

2.形式及成績(jī)核算

(1)面試采用教學(xué)能力測(cè)試、實(shí)踐能力測(cè)試、綜合能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

教學(xué)能力測(cè)試采取講授15分鐘左右簡(jiǎn)約課的形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的教學(xué)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)，了解應(yīng)聘人員應(yīng)急處理教學(xué)問(wèn)題和課堂組織等方面的能力;實(shí)踐能力測(cè)試采取實(shí)踐操作、表演創(chuàng)作等形式進(jìn)行，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)踐操作動(dòng)手能力;綜合能力測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，側(cè)重考核應(yīng)聘人員的儀表舉止、思想觀念、職業(yè)素養(yǎng)以及邏輯思維、語(yǔ)言溝通、計(jì)劃組織、人際合作、處理實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。

(2)輔導(dǎo)員崗位、管理崗位面試僅安排綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)。崗位代碼為20230302、20230303、20230314、20230315的體育、美術(shù)、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師崗位安排教學(xué)能力測(cè)試、實(shí)踐能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試3個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績(jī)分別以25%、25%、50%計(jì)入面試總成績(jī)。其他專(zhuān)業(yè)教師崗位安排教學(xué)能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)，醫(yī)療衛(wèi)生崗位安排實(shí)踐能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試2個(gè)環(huán)節(jié)，所得成績(jī)各以50%計(jì)入面試總成績(jī)。

五、體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件執(zhí)行。如對(duì)體檢有異議的應(yīng)聘人員可在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

組成兩人以上考察小組，采取個(gè)別談話(huà)、調(diào)閱檔案、原培養(yǎng)(工作)單位鑒定等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

考察貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響作出客觀公正考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

七、確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在河西學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘人員，取消聘用資格。