如何從崗位表中看出報考職位的發(fā)展前途?

要看崗位表中的主管部門，主管部門級別越高，越是核心部門，發(fā)展的前途就相對更好。 例：北京市經(jīng)濟(jì)信息中心的主管部門是北京市發(fā)展和改革委員會，北京市園林綠化宣傳中心的主管部門是北京市園林綠化局。相對來看，前者的發(fā)展前途好于后者。

1、按崗位等級劃分

事業(yè)單位崗位分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗，從晉升空間來看管理崗是最好的，從收入上來看專業(yè)技術(shù)崗是最多的，不僅工資高，而且專業(yè)技術(shù)崗的兼職能力更強(qiáng)。

專業(yè)技術(shù)崗副高職稱待遇，相當(dāng)于正科級公務(wù)員干部，正高職稱比副處級干部待遇高。晉升為管理七級后，可以雙肩挑專業(yè)技術(shù)崗，領(lǐng)導(dǎo)一般都是管理崗。缺點(diǎn)就是晉升比較慢，七級八級就是職業(yè)發(fā)展的天花板。

如果學(xué)歷比較高，最好走專業(yè)技術(shù)路線，晉升速度快，碩士研究生工作三年后可直接定級為中級職稱，再奮斗幾年就是副高職稱。專業(yè)技術(shù)崗可以考證，晉職稱，剛開始沒有證的時候收入還不如管理崗。管理崗也就是剛開始收入高一些，除非能晉升到干部崗位，不然一直是這樣但從實(shí)際工作上，也有可能工作沒有區(qū)別。

專業(yè)技術(shù)崗的優(yōu)點(diǎn)就是通過職稱提升收入，只要單位有崗位，就可以聘中級職稱了，這時候就和管理崗拉開距離了。缺點(diǎn)就是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)無關(guān)，評級也要看運(yùn)氣，要是單位沒空崗也只能在初級待著。

收入是專技中級>管理八>管理九>專技初級。