1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如筆試總成績(jī)相同，管理崗位按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分排名確定；若成績(jī)又相同的，采取復(fù)試的辦法確定。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若筆試總成績(jī)相同，按同上方法確定。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

2.資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位（或其主管部門）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

3.縣外在職在編人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面意見。

4.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

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