
校招進(jìn)國(guó)企屬于正式員工身份。國(guó)企也會(huì)針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘,并且會(huì)在網(wǎng)上發(fā)布,也會(huì)到部分高校進(jìn)行宣講會(huì),各個(gè)省份時(shí)間不定,基本會(huì)在8月至次年的3月之間進(jìn)行。
國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)稱“國(guó)企”,是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司,包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。國(guó)企分為正式工、合同工和臨時(shí)工。正式工合同是和所在國(guó)企直接簽訂的,合同工或臨時(shí)工的合同基本是和第三方企業(yè)簽訂的;如果工科考進(jìn)國(guó)企的,也屬于正式工;如果應(yīng)屆生招聘的,也屬于正式工。不管是參加國(guó)企考試的,還是應(yīng)屆生校招進(jìn)入的,單位都會(huì)先簽訂固定期限用工合同,基本簽兩次就可以簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同了,既沒(méi)有后顧之憂的長(zhǎng)期合同。
國(guó)企福利待遇有五險(xiǎn)一金,住房補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)金,學(xué)習(xí)進(jìn)步資助金,企業(yè)出資的職業(yè)培訓(xùn),醫(yī)療福利,工作餐等。國(guó)企的福利待遇,一般指的是勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保障和勞動(dòng)保障。國(guó)企晉升空間大,晉升機(jī)會(huì)多,激活自身潛能,可以發(fā)揮最大價(jià)值,得到相應(yīng)的收益。