考核總成績計算公式為:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
面試結(jié)束后,依據(jù)總成績,再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等,另加現(xiàn)場復試。
體檢、考察、公示
體檢、考察工作由各招聘單位主管部門組織實施。
體檢醫(yī)院須具備體檢資質(zhì)。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位主管部門同意后,可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,并通過指定網(wǎng)站向社會公示7天。
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