（一）成績計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計(jì)算報(bào)考人員的總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績排名，按招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考察人員。出現(xiàn)考試總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人員，若面試成績也相同的，則由用人單位考察確定體檢考察人員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1982年7月29日后出生）；

3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力，具備開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)；

4.熟悉雙招雙引政策和產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理，了解高端制造、醫(yī)療康養(yǎng)、新材料、人工智能等產(chǎn)業(yè)知識(shí)和政策，掌握金融、科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、策劃、組織等能力。掌握商務(wù)交往、項(xiàng)目推介、客戶談判技巧和辦公軟件使用。

5.有招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查尚未有結(jié)論的；

2.有違法違紀(jì)行為的；

3.嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

4.與原用工單位存在勞務(wù)糾紛的；

5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，被列入“失信執(zhí)行人”的，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位及其他參照“公務(wù)員”、“事業(yè)單位”形式組織的考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

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