面試
1.“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個崗位以專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進行，由衢江區(qū)人力社保局會同衢江傳媒集團組織實施。“新聞采編”崗位以現(xiàn)場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力;“后期制作”崗位以上機實操等形式考察視頻后期制作能力;“網(wǎng)絡(luò)與新媒體”崗位主要以模擬現(xiàn)場活動策劃、直播間搭建、推文等形式考察網(wǎng)絡(luò)與新媒體能力。其他招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進行，由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。
2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。
體檢
1.面試結(jié)束后，“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”3個崗位，按筆試成績占30%、面試(專業(yè)技能測試)成績占70%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同)，即總成績=筆試成績÷2×30% 面試成績×70%;其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績÷2×40% 面試成績×60%。
2.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。
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