招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.具備普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷，其中以大學(xué)專科學(xué)歷報(bào)考的須以全日制學(xué)習(xí)方式取得學(xué)歷。
3.聘用制書記員崗位年齡為18—35周歲（1988年7月—2005年7月期間出生）；聘用司法行政人員崗位年齡為18—30周歲（1993年7月—2005年7月期間出生）;
4.具有符合職位要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有法律專業(yè)知識(shí)或具有從事法律工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體辭退的；
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；
6.其他不適宜在法院工作的情形。
