面試

面試時間、地點、要求以面試通知書為準(zhǔn)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象，面試成績當(dāng)場宣布。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印面試通知書或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

體檢、考察

體檢、考察對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定，綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前，筆試面試成績均相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目由體檢醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、集合地點以體檢通知書為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印體檢通知書或未按通知的時間、地點參加體檢的均視為放棄。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。

對體檢合格人員開展考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實施。重點考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實報名信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，了解是否具有報考回避的情形等方面的情況。

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