考試
（一）體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間
2023年7月（具體時(shí)間視工作安排而定）。
2.體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)
（具體時(shí)間地點(diǎn)視工作安排而定）。
3.體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)
所有報(bào)考者必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)，并當(dāng)場(chǎng)簽訂體測(cè)承諾書；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
4.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)工作需要，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格，具體測(cè)評(píng)規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，10米×4往返跑的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次，長(zhǎng)跑項(xiàng)目（男子1000米/女子800米）的測(cè)試次數(shù)為1次。
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（二）筆試
1.筆試資格條件
體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2023年8月，地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間地點(diǎn)視工作安排而定）。
3.筆試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（三）面試
1.面試資格條件
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:2的比例，按照同一職位考生筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選。達(dá)不到1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2023年8月，地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間地點(diǎn)視工作安排而定）。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
4.面試注意事項(xiàng)
報(bào)考人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。
（四）成績(jī)運(yùn)用
考試成績(jī)=筆試成績(jī) 面試成績(jī)。
考試成績(jī)從高分到低分順序依次錄取，如招聘期間輔警崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，企沙分局可按照考試成績(jī)從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中直接補(bǔ)錄。
