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一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持人崗相適、人事相宜、能位匹配的原則。
二、招聘范圍、崗位及數(shù)量
面向全國公開招聘45名工作人員，其中行政管理類和教輔類內設機構行政管理人員10名、各孵化學院行政管理人員10名、輔導員6名、實驗員19名。詳見《西寧大學(籌)2023年度公開招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)基礎知識，掌握應聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(三)年齡要求：40周歲以下的，為1983年7月14日以后出生;35周歲以下的，為1988年7月14日以后出生;30周歲以下的，為1993年7月14日以后出生。
(四)所學專業(yè)與招聘崗位設置專業(yè)相一致，畢業(yè)時獲得所學相關專業(yè)學歷和學位證書。
(五)身體健康，符合招聘崗位要求的體檢標準。
(六)崗位所需要的其他條件。
