1、招考的區(qū)別

公務(wù)員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機(jī)會；而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然后進(jìn)行單獨招聘的。

2、筆試組織的機(jī)構(gòu)

公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心進(jìn)行組織的；

事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。

3、考試難度

公務(wù)員考試：報考人數(shù)多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；

事業(yè)單位考試：相對而言比較容易，因為事業(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務(wù)員那么大，命題的也沒有公務(wù)員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

4、工作內(nèi)容

公務(wù)員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執(zhí)法權(quán)。

事業(yè)單位：服務(wù)性質(zhì)的單位，事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。

編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執(zhí)法權(quán)的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責(zé)任也就越大，壓力也會越大。

5、晉升途徑

公務(wù)員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務(wù)員的晉升途徑又多了一條，那就是公務(wù)員職務(wù)與職級并行。

事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

以上就是關(guān)于“考編和考公的區(qū)別有什么”的相關(guān)內(nèi)容，更多詳情內(nèi)容咨詢可關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。