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上海市公務員考試?和上海行政執(zhí)法的區(qū)別
一、兩者區(qū)別一覽表
| 上海行政執(zhí)法考試 | 上海市公務員考試 | |
| 崗位待遇 | 市場監(jiān)管-公務員 城管、文旅、交通執(zhí)法-參公 |
公務員、參公 |
| 崗位考試對比 | 一張卷 | 分AB卷 A卷針對有工作經驗要求的崗位 B卷針對無工作經驗要求的崗位 |
| 考試科目 | 《行政能力測驗》、《申論（行政執(zhí)法類）》 | 《行政能力測驗》、《申論》、專業(yè)科目考試 |
| 考試題量及分值 | 《行政能力測驗》共100題，滿分100分?！渡暾摗饭?題，滿分100分。 | 《行政能力測驗》共130題，滿分100分。《申論》共4題，滿分100分。 |
| 考試時間 | 《行政能力測驗》共90分鐘?！渡暾摗饭?20分鐘。 | 《行政能力測驗》共120分鐘?！渡暾摗饭?50分鐘。 |
| 體能測試和心理測評 | 全部崗位都要進行 | 只有公安司法機關人民警察崗位需要，其他崗位不需要 |
| 考試日期 | 9月 | 12月 |
| 報考條件 | 1.上海戶籍，本科及以上學歷即可報考。 2.非上海戶籍，外省市戶籍考生須具有研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上，積分達到標準分120分以上。 |
1.上海戶籍，本科以上學歷即可報考，部分崗位放寬至大專學歷。 2.非上海戶籍，應屆生無戶籍限制，非應屆生外省市戶籍考生須具有研究生以上學歷，且持有上海市居住證一年以上，積分達到標準分120分以上。 |
二、兩者區(qū)別的詳細說明
1、從時間上看，兩者不沖突。
上海行政執(zhí)法的考試是在9進行筆試，大概在11月完成考試。上海市公務員考試一般在11月發(fā)布考試公告，12月進行筆試，明年3月左右進行面試。所以考生完全可以兩者兼顧，先準備上海行政執(zhí)法考試，即使最終沒有被錄取或是自己主動放棄的，也可以繼續(xù)參加上海市公務員考試。
2、從考試內容看，兩者有共同之處。
兩者都要進行筆試和面試。筆試都會考到行測和申論。比如申論中的五大題型(歸納概括、對策建議、貫徹執(zhí)行、綜合分析、申發(fā)論述)、行測中的五大題型(言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、常識判斷)。大部分的題型作答思路相似，只不過上海市公務員考試的范圍和難度比上海行政執(zhí)法考試更廣、更難，比如上海行政執(zhí)法一般不會考申論中的綜合分析題、貫徹執(zhí)行題，行測中一般不考科學推理題等。所以從整體上看，上海行政執(zhí)法的考試難度略低于上海市公務員考試。所以對于考生來說，準備了行政執(zhí)法考試還需要繼續(xù)學習準備上海市公務員考試。
3、從難度上看，行政執(zhí)法的整體難度小于上海市考
從競爭比上看，上海行政執(zhí)法的競爭比是19:1，上海市考公務員考試是25:1。
從招生對象看，上海行政執(zhí)法主要面向上海戶籍的非應屆生，上海市公務員考試面向不僅有非應屆生，還有應屆生。而應屆生相對于非應屆生更善于學習，也會考試，無形中加大了非應屆生的考試難度。
從考試內容看，前文已述，總體而言，行政執(zhí)法的考試，無論是在題量、題型，還是整體難度都略低于上海市公務員考試。
4、從崗位待遇看，基本相同，行政執(zhí)法略高于普通公務員
都是公務員編制，部分崗位是參公。在薪酬管理方面，上海探索建立適應執(zhí)法特點的工資薪酬體系，在國家出臺相關具體方案前，明確行政執(zhí)法類公務績效獎勵比綜合類公務員高7%。同時，優(yōu)化工資收入結構，完善績效考核獎金，增設執(zhí)勤崗位補貼，與早班、夜班、加班等戶外執(zhí)勤直接掛鉤。
5、從結果上看，有2個選擇，主動選擇權在考生手里。
建議考生在當前情況下，要先從行政執(zhí)法考試入手準備，不要心存觀望和等待心態(tài)，也不要因為日?，嵤露惶崆皽蕚鋵W習。特別是在當前公考難度不斷上升的情況下，寄希望于不備考不學習，一次通過考試的想法是不切實際的。所以，行政執(zhí)法考試對于考生來說，既是一次可以考公的實戰(zhàn)機會，也是為后面參加上海市公務員考試的一次模擬訓練。如果能夠在此次行政執(zhí)法考試中考上，也是一個好的結局。
