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首先，被擬錄用的考生需要進行體檢。體檢是選拔合格人員的必要程序之一，其目的是為了確保被擬錄用人員身體健康、能夠勝任工作。在體檢過程中，醫(yī)生會對被擬錄用人員進行全面的身體檢查，包括身高、體重、視力、聽力等多項指標。
其次，被擬錄用的考生需要進行公示。公示是為了讓社會公眾監(jiān)督選拔程序是否公正、透明。在公示期間，社會公眾可以對被擬錄用人員提出異議或意見，并由有關(guān)部門進行核實和處理。
最后，被擬錄用的考生需要參加培訓。培訓是為了幫助新入職的公務(wù)員更好地適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在培訓期間，被擬錄用人員將接受政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓，以及領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力等方面的訓練。
在以上環(huán)節(jié)完成后，被擬錄用的考生就可以正式入職了。
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