復審

對體檢合格的應聘人員進行復審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。

公示

根據(jù)考核、體檢和復審結果，經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

聘用

公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續(xù)。

相關待遇

1.落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

2.按照《大慶師范學院高層次人才引進暫行辦法》(附件4)相關規(guī)定，與學校簽訂人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

紀律要求

學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

有關說明

1.須在擬聘用人員公示后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理報到入職手續(xù)。

2.實行試用期制度。試用期為6個月(應屆畢業(yè)生試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

3.入職前，須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書(本、碩、博)原件等。

4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

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