一、上海事業(yè)單位的工資待遇

1.工資：

(1)工資構(gòu)成：一般來說，事業(yè)單位工作人員的工資收入主要包含基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼三個(gè)部分構(gòu)成。

基本工資：1.崗位工資:專業(yè)技術(shù)崗位，設(shè) 13 個(gè)等級(jí);管理崗位，設(shè) 10個(gè)等級(jí);工勤技能崗位，設(shè)5個(gè)等級(jí)。2.薪級(jí)工資:專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置 65 個(gè)薪級(jí):.工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)。

津貼補(bǔ)貼：①艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼定;②特殊崗位津貼補(bǔ)貼

績(jī)效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)

(2)事業(yè)單位不同行業(yè)的工資構(gòu)成

A地質(zhì)、測(cè)繪和交通海洋、水產(chǎn)等實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制

B文化藝術(shù)表演團(tuán)體實(shí)行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制

C體育運(yùn)動(dòng)員實(shí)行體育津貼和獎(jiǎng)金制

D金融單位實(shí)行行員等級(jí)工資制

E教育、科研、衛(wèi)生等實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制

2.待遇

一般事業(yè)單位社保相比一些私企好，如社保公積金優(yōu)于部分私企，養(yǎng)老金較多等。

注：各事業(yè)單位的待遇根據(jù)地區(qū)不同以及單位、崗位的不同會(huì)有較大的差異，總體來看決定于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度、單位的性質(zhì)、營(yíng)收情況等。