1.體檢和考核工作由用人單位負責，用人單位根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

2.體檢合格人員進入考核程序，根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等。

3.體檢或考核不合格，取消應聘資格。

公示與審批

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)領導小組辦公室審批，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及用人單位網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，用人單位按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用;對反映有問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

相關(guān)待遇

聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務應享受的工資福利待遇。

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