2023年

筆試合格分數(shù)線為55分，面試合格分數(shù)線為60分，考試總成績合格分數(shù)線為57.5分。

2022年

經(jīng)研究，廣東省2022年考試錄用公務員筆試成績加權(quán)合格分數(shù)線為50分，面試合格分數(shù)線為60分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。

2021年

廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權(quán)合格分數(shù)線為50分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位按照招考單位所在市、縣（市、區(qū)）的合格分數(shù)線執(zhí)行。

2020年

一、省直機關和珠三角地區(qū)(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權(quán)合格分數(shù)線為50分，考試總成績合格分數(shù)線為54分。

二、沿海經(jīng)濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權(quán)合格分數(shù)線為45分，考試總成績合格分數(shù)線為51分。

省以下機關在市、縣兩級的直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位按照招考單位所在市、縣(市、區(qū))的合格分數(shù)線執(zhí)行。

是否進入面試也要看報考職位競爭激烈程度

報考崗位競爭激烈程度是決定考生是否進入面試的重要因素之一。如果某一職位招聘1人，報名人數(shù)為1000人，那就是千里挑一，即使這1000人中有一半是打醬油的，做了公考炮灰，那還有500人來競爭一個職位，說不定一分之差，名次卻相隔甚遠，而招聘1人的職位只有前3名才會進入面試，競爭是何等激烈，想要進入面試沒有真才實學簡直是難于上青天。因此，考生想要增加自己進入面試的幾率可以做的：一是選擇一個競爭力小一點的職位報考；二是努力提升自己的答題水平，有了真才實學就無懼于任何激烈的競爭。