國家公務員的面試工作一般是由招錄單位自行組織，面試地點一般都是所在省的省會城市。中央直屬單位的一般是在北京市面試，具體看各單位的面試公告。面試一般在成績公布之后的一個月左右，面試在公務員錄用主管部門確定的期限內(nèi)完成。具體時間由公務員主管部門或招錄機關(guān)確定。

招錄機關(guān)負責面試實施，時間、地點等事項詳見招錄機關(guān)在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時，報考者須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學生證、工作證等）原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表、報名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消報考者參加面試的資格。報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

部分招錄機關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設置情況和測試內(nèi)容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機關(guān)發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

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