根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，經(jīng)國家稅務總局批準，海南省稅務局所屬事業(yè)單位2023年面向社會公開招聘工作人員200名。

招聘條件

(一)應聘人員應當符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

5.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;

6.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月30日至2005年6月30日期間出生)，對于博士研究生，放寬到40周歲以下(1982年6月30日以后出生);

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和海南省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的相應條件。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆高校畢業(yè)生(其中非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學歷、學位報考);

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或曾經(jīng)受過黨紀、政務處分的人員;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條中的情形。

應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。