本次招聘不設(shè)最低開考比例限制。資格審查通過人員，由對應(yīng)具體招聘單位通知參加考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考試主要以專業(yè)面試答辯的方式進(jìn)行，教師崗位增加試講環(huán)節(jié)(教師崗位面試與試講各占50%比例)。面試及試講內(nèi)容委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等擬定。

考試滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能列入考察、體檢對象?？荚嚂r(shí)請隨帶本人身份證和考試通知書，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

資格審核

由具體招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，對資格初審未通過的人員說明理由。資格審查的專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

資格初審?fù)ㄟ^的人員于面試三天前攜帶報(bào)名所需佐證資料的原件和復(fù)印件，按照招聘單位指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

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