從所周知，上海市公務員考試分A類和B類，其中每一類又分類公務員類和參公類(公務員待遇，事業(yè)單位編制)。從招考要求來看，其中A類崗位需要具有2年以上基層工作經歷的人員，B類崗位不限。從《上海市2022年度考試錄用公務員招考簡章》中可以看到，2022年上海市公務員招考的細節(jié)要求，各個單位各位崗位報考的要求都有全面明確的說明，希望有意愿的考生多關注和注意。為解決考生報考時的疑問，公務員考試網(wǎng)對考生常見疑惑問題做了梳理、分析與解答。本文針對有工作經驗的考生在選崗上有疑惑的考生做一些簡答。

第一、注意計算有效時間

這要特別提示報考考生，2年以上基層工作時間并完全是從考生大學本科畢業(yè)或研究生畢業(yè)開始算起，不同類別人員計算不同。如在企業(yè)就業(yè)的人員，以與用人單位簽訂協(xié)議時間開始算起;在基層單位工作的，以到單位報到之日起計算。且本次上海市考計算工截止時間2021年11月。這是前提條件，希望有基層工作經驗的考生又希望以有工作經驗優(yōu)勢的計算清楚。

第二、希望以優(yōu)勢報考

對于有2年以上的基層服務的考生，希望以此為優(yōu)勢選擇報考的，可以考慮選擇A類崗位。以此為條件，避免了與應屆生競爭或者經驗不足的2年的考生競爭，整體上業(yè)，競爭壓力會小很多。一般來說，應屆生在筆試方面有更多的時間準備筆試。在筆試備考方面，反應能力、新知識的接受度、各類知識的涉獵方面會更占優(yōu)勢。從競爭壓力方面來說，筆者還是建議有2年以上基層工作經驗選擇A類崗位。

第三、注意經驗有效性

即考生選擇的崗位要求(專業(yè)、學歷、其他條件、備注等)與自己現(xiàn)有或過去基層工作經驗向匹配。這類崗位應該值得優(yōu)先考慮。如此，選擇的崗位最后勝任的可能性更大，且上海市公務員招錄考官特別“擇優(yōu)”錄取。因此，在有2年以上基層服務工作經驗的考生，更應該考慮選擇與自己條件更匹配的崗位。能力是工作的前提，優(yōu)勢經驗更易獲得用人的單位的關注與興趣。

第四、其他優(yōu)勢考慮

如果考生雖然具備了2年以上基層工作經驗，但是在實際選崗上，在A類崗位無自己有興趣的，且過往工作經驗在報考條件上不占優(yōu)勢，對B類有的崗位，且自己還有其他項優(yōu)勢(如黨員身份、學歷優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢)，也是可以選擇B類崗位，如此競爭壓力相對也小一點?？偠灾紤]選擇崗位類別時，宜充分考慮自己的綜合優(yōu)勢。一般具體優(yōu)勢條件越多，可精準匹配的崗位更少，壓力也更小，備考難度更低。

以上就是為考生整理出“如何選擇上海市考AB類崗位”的全部內容，希望參加考試的考生能如愿以償！如考生想要了解更多資訊可關注公務員考試網(wǎng)。