
國(guó)企面試被錄用的暗示有很多,以下是一些常見(jiàn)的暗示:
1.面試官主動(dòng)介紹未來(lái)的團(tuán)隊(duì)情況和工作崗位的。
當(dāng)面試官很熱情地介紹公司的相關(guān)情況及團(tuán)隊(duì)情況時(shí),說(shuō)明對(duì)你已經(jīng)比較滿意,希望你能提早多了解一下公司的情況。向你介紹公司的崗位和同事情況的話,那就是更加有戲了,這也是間接地向你表達(dá)希望你入職的信息。
2.面試官主動(dòng)說(shuō)出后續(xù)相關(guān)辦理流程。
面試官主動(dòng)介紹公司后續(xù)還有哪些面試入職的程序,比如在哪里進(jìn)行體檢,需要提前開(kāi)具離職證明之類,讓?xiě)?yīng)聘者大致心里有個(gè)數(shù),如果說(shuō)了這些即便不明說(shuō)也應(yīng)該知道通過(guò)面試了。
3.主動(dòng)詢問(wèn)最快的到崗時(shí)間。
如果面試官詳細(xì)為你介紹了公司情況、崗位情況,仔細(xì)了解你的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,還會(huì)問(wèn)你未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃、最快入職的時(shí)間,那么很大概率說(shuō)明他想錄用你。
4.薪資和福利。
如果面試官主動(dòng)提起能給你的薪資,以及五險(xiǎn)一金等福利時(shí),說(shuō)明他十分中意你。反之,如果你主動(dòng)提起,他都不能給出準(zhǔn)確答復(fù)的,則代表他不想錄用你。
5.面試官?gòu)?qiáng)調(diào)公司文化和價(jià)值觀。
如果面試官在面試中多次強(qiáng)調(diào)公司文化和價(jià)值觀,并且與你的個(gè)人價(jià)值觀相符合,那么說(shuō)明他們認(rèn)為你是適合這個(gè)崗位的人,并且希望你能成為公司的一員。