不同類型表中對(duì)于人員類別填法不同,具體情況不同,類別也不相同。可以參考以下內(nèi)容:1、公務(wù)員填表中的人員類別是指考生的身份,就是應(yīng)屆、在職人員、社會(huì)人員等等;2、人事檔案表:干部、工人、見習(xí)、學(xué)生;3、崗位人員類別:管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、服務(wù)人員、勤雜人員等。
一、人員分類:
單位領(lǐng)導(dǎo)正職、單位領(lǐng)導(dǎo)副職、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職、非領(lǐng)導(dǎo)人員。說明:(1)“單位領(lǐng)導(dǎo)”指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);(2)“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指學(xué)校處級(jí)機(jī)構(gòu)。
還得看你單位性質(zhì),一般事業(yè)單位和參照公務(wù)管理的,應(yīng)該填正式干部,如果其他單位現(xiàn)在事業(yè)單位一般也實(shí)聘任制,有可能填聘用制干部。
二、拓展資料:
人員分類是指將公共部門中的工作人員或職位按照工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、資歷條件及工作環(huán)境等因素分門別類,設(shè)定等級(jí),為人力資源管理的其他環(huán)節(jié)提供相應(yīng)管理依據(jù)的程序方法。
1、人員分類的依據(jù)
人員分類的依據(jù)是:工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、資歷條件及工作環(huán)境等因素。
2、人員分類的對(duì)象
人員分類的對(duì)象是:公共部門中的工作人員或職位,由此形成里兩種典型的人員分類制度,一是以工作人員的官階為中心的品位分類,二是以職位為中心的職位分類。
求職登記的人員類別要填:學(xué)生、工人、農(nóng)民、干部或社會(huì)青年等。如是社保登記表上的就要填:退休或未退休。
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