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事業(yè)單位在編人員在試用期是沒有績效工資的?？冃ЧべY是與各個地區(qū)、各個單位的實際情況有關(guān)系的，經(jīng)濟越發(fā)達(dá)的地區(qū)，那么工資將會越高。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。但是，不同地區(qū)、不同部門、不同崗位的試用期工資可能會有所不同，具體情況需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅泶_定 。
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