事業(yè)單位職位，又稱崗位，其設(shè)置根據(jù)不同的角度劃分，分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

事業(yè)單位崗位等級是根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。其設(shè)置的原則是：科學(xué)合理、精簡效能。而崗位設(shè)置的要求是：按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。（事業(yè)單位的職位都是由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門進(jìn)行制定的，一般都是當(dāng)?shù)厝笔裁绰毼坏娜藛T，則統(tǒng)一進(jìn)行考試，從而錄取，有水務(wù)站、服務(wù)站、扶貧中心、農(nóng)牧站、社保所、食品監(jiān)督管理處等等，一般剛?cè)ザ际强茊T。）

管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負(fù)責(zé)人、各機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等。管理崗位級別分別是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員和干事員。新入職的事業(yè)單位人員通常會從干事員做起，逐級升遷。在升遷過程中，除了副處級升正處級和副廳級升正廳級需要在原來崗位任職滿2年，其他崗位晉升都要在原來崗位任職滿3年。

事業(yè)編制考試報名條件是：

1、國籍：具有中華人民共和國國籍；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，部分崗位會要求更高的學(xué)歷；

3、年齡：年齡在18到35周歲，個別崗位有特殊要求的會降低到30周歲或者提升到40至45周歲；

4、工作能力：具有符合職位要求的工作能力；

5、素質(zhì)：具有良好的品行；

6、其他：具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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