吉林公務(wù)員考試的面試形式主要是結(jié)構(gòu)化面試，一般包括個人陳述和問答環(huán)節(jié)。

1.在個人陳述環(huán)節(jié)，考生需要根據(jù)所報考職位的要求，準(zhǔn)備一份自我介紹和工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等相關(guān)情況的陳述，并結(jié)合自身優(yōu)勢和特長進(jìn)行展示。在這個過程中，考生需要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和流暢性，以及思路清晰、條理分明的特點(diǎn)。

同時，考生還需要通過肢體語言、面部表情等方式，展示自己的自信和親和力，給考官留下良好的印象。

2.在問答環(huán)節(jié)中，考官會針對考生的個人陳述和相關(guān)工作經(jīng)驗、專業(yè)知識等方面提出問題，考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。在這個過程中，考生需要認(rèn)真聽題，理解問題的意思，并結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行回答。

同時，考生還需要注意回答問題的邏輯性和連貫性，以及用詞準(zhǔn)確、得體的特點(diǎn)。此外，考生還需要注意控制自己的情緒，保持冷靜和自信的態(tài)度，不要過于緊張或慌張。

總體來說，吉林公務(wù)員考試的面試形式注重考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，要求考生在表達(dá)能力和思維能力方面具備較高的水平。因此，考生在備考過程中需要注重提高自己的語言表達(dá)和思維能力，同時也需要多參加模擬面試和練習(xí)，積累經(jīng)驗，提高應(yīng)對面試的能力。