公務(wù)員考試科目是準(zhǔn)備公務(wù)員考試必須要了解內(nèi)容，一般來說，公務(wù)員考試的科目包括筆試和面試，不論是國考還是省考，筆試的科目都包括《行政能力測驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)，部分崗位在筆試環(huán)節(jié)還要進(jìn)行專業(yè)科目測試。而到了面試的環(huán)節(jié)，通常是結(jié)構(gòu)化形式的面試。

一、行政能力測驗(yàn)

（1）言語理解與表達(dá)(閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá))：運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解。

（2）數(shù)量關(guān)系(數(shù)字推理運(yùn)算)：理解、把握事物間量化關(guān)系、解決數(shù)量關(guān)系問題。

（3）判斷推理(圖形類比推理、定義邏輯判斷)：各種事物關(guān)系的分析推理能力。

（4）資料分析：各種形式的文字、圖表的綜合理解與分析加工。

（5）常識(shí)判斷：基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷。

二、申論

采用主觀題的形式命題，為主觀性試題，測查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。題型：

（1）歸納概括：閱讀理解能力-全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解含義。

（2）綜合分析：資料的全部或部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、問題進(jìn)行分析和歸納，作出合理的推斷、評(píng)價(jià)。

（3）提出對(duì)策：提出和解決問題-借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)，提出解決問題的方案或措施。

（4）貫徹執(zhí)行：貫徹執(zhí)行能力-準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，及時(shí)有效地完成任務(wù)。

（5）申論發(fā)述：文字表達(dá)能力-指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

三、面試

1、面試的流程：首先就是抽簽，然后等候考試，接著是進(jìn)入考場答題，最后是退場和成績公布。

2、面試考察的方向：旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)等。

3、面試的問題：通常有6種，即智能性問題、情境性問題、知識(shí)性問題等。

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