同是公務(wù)員，但公務(wù)員，中央機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不同，東部地區(qū)公務(wù)員和中西部地區(qū)公務(wù)員不同，組織部的公務(wù)員和工會(huì)的公務(wù)員不同。

同是事業(yè)編，但事業(yè)單位就更是千差萬(wàn)別了，可以說(shuō)是天淵之別。一些好的企業(yè)化管理事業(yè)單位，年薪能達(dá)到四五十萬(wàn)；而一些自收自支但經(jīng)營(yíng)很差的事業(yè)單位，都快破產(chǎn)了，基本工資都保障不了。

大家在考慮進(jìn)體制的時(shí)候，事業(yè)單位和公務(wù)員都應(yīng)該在備選名單上。但在事業(yè)單位和公務(wù)員之間怎么選？給大家提出以下幾條基本建議。

1、一般情況下

一般情況下，公務(wù)員的工資待遇和發(fā)展空間，比事業(yè)單位好。

整體來(lái)看，事業(yè)單位的待遇，一般比同等條件下的行政機(jī)關(guān)要少一些。

從發(fā)展空間來(lái)看，事業(yè)單位一般都是行政機(jī)關(guān)下屬部門(mén)，級(jí)別相對(duì)低一點(diǎn)，人數(shù)也會(huì)多一點(diǎn)，導(dǎo)致晉升相對(duì)困難一點(diǎn)。

公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)體系內(nèi)流動(dòng)，有比較多的渠道和方式，比如調(diào)動(dòng)、遴選、選調(diào)等等，這些通道相對(duì)比較暢通。但事業(yè)單位的干部流動(dòng)，雖然也有相關(guān)的制度，但并不是很通暢。

2、分清楚事業(yè)單位的類(lèi)型

事業(yè)單位要分清楚是什么類(lèi)型的事業(yè)單位，以及未來(lái)改革的方向是什么？

近幾年國(guó)家在搞事業(yè)單位改革，基本上來(lái)看，主要方向是讓事業(yè)單位的公益屬性更加突出。

所以，如果追求穩(wěn)定性，就應(yīng)該選擇一些公益屬性比較濃厚的事業(yè)單位，典型的就是中小學(xué)，基層衛(wèi)生院。

但除了學(xué)校、衛(wèi)生領(lǐng)域的事業(yè)單位之外，比較穩(wěn)定的，就是一些行政輔助類(lèi)的事業(yè)單位。比如研究中心、信息支撐單位等。

3、城區(qū)事業(yè)單位VS鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

如果人年輕，有能力，還想不斷通過(guò)體制內(nèi)考試進(jìn)階，在中西部地區(qū)等相對(duì)落后地區(qū)，建議選擇城區(qū)事業(yè)單位，而不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真的是很爽，待遇好，工作也不是很繁忙，不搞脫貧攻堅(jiān)，并且生活條件相當(dāng)好。

4、部委、省廳下屬事業(yè)單位VS公務(wù)員

硬件條件好，能力出眾的，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，不要只盯著部委、省廳公務(wù)員，部委、省廳下屬事業(yè)單位，很多比公務(wù)員還好。

尤其是在新冠疫情影響下，很多部委和省廳事業(yè)單位都放出大量崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生，這是個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)。

以上就是為考生整理出“事業(yè)單位和公務(wù)員選哪個(gè)”的全部?jī)?nèi)容，上文整理的很詳細(xì)，對(duì)準(zhǔn)備事業(yè)單位考試的考生來(lái)說(shuō)是非常有用的，希望參加考試的考生能如愿以?xún)敚∪缈忌胍私飧噘Y訊可關(guān)注事業(yè)單位考試網(wǎng)。

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