事業(yè)單位對(duì)新錄用人員實(shí)行了試用期制度,一般時(shí)間是一年,達(dá)到一年試用期,單位會(huì)安排對(duì)試用期滿人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,主要考核政治思想和工作表現(xiàn),合格以上的,給予轉(zhuǎn)正辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),下面是相關(guān)內(nèi)容的具體介紹,來看看吧。
一、事業(yè)單位不是滿一年自動(dòng)轉(zhuǎn)正
事業(yè)單位滿一年不是自動(dòng)轉(zhuǎn)正的,是要經(jīng)過考核的。事業(yè)單位對(duì)新錄用人員實(shí)行了試用期制度,一般時(shí)間是一年,達(dá)到一年試用期,單位會(huì)安排對(duì)試用期滿人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,主要考核政治思想和工作表現(xiàn),合格以上的,給予轉(zhuǎn)正辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。因此,試用期滿人員不是自動(dòng)轉(zhuǎn)正的,是需要經(jīng)過考核合格的。
二、具體流程
事業(yè)編轉(zhuǎn)正定級(jí)需要一年后。
1、轉(zhuǎn)正定級(jí),檔案在人才服務(wù)局保管一年后他們給辦理,如果進(jìn)了事業(yè)單位,該單位一年后給予辦理。執(zhí)行定級(jí)工資。
2、檔案不保管在服務(wù)局或者沒進(jìn)事業(yè)單位,就無人給你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。
拓展:轉(zhuǎn)正是指學(xué)徒按本工種學(xué)徒學(xué)習(xí)年限學(xué)習(xí)期滿,經(jīng)考試合格,并按一定的手續(xù)由學(xué)徒身份轉(zhuǎn)為正式技術(shù)工人,領(lǐng)取本工種最低等級(jí)工資。定級(jí)是指學(xué)徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí),熟練工熟練期滿后經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)。學(xué)徒、熟練工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)要由企業(yè)勞動(dòng)部門辦理考核審批手續(xù),填寫職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)表,經(jīng)企業(yè)主管行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。學(xué)徒熟練工經(jīng)考核不合格者應(yīng)延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間。
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