公務(wù)員考試是一項(xiàng)非常重要的選拔工作，它是國家公務(wù)員選拔和使用制度的重要組成部分。公務(wù)員考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中筆試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。本文將介紹公務(wù)員考試的科目和相關(guān)內(nèi)容。

一、筆試科目和內(nèi)容

1.行測(行政職業(yè)能力測驗(yàn))

公務(wù)員行測是必考的科目之一，行測主要由數(shù)量關(guān)系、語理解與表達(dá)、資料分析、判斷推理、常識(shí)判斷五大板塊組成。

(1)數(shù)量關(guān)系：主要考察應(yīng)試者的數(shù)據(jù)分析、推理、判斷和運(yùn)算的能力，比較常見的題型有數(shù)字推理、數(shù)字運(yùn)算等。

(2)言語理解與表達(dá)：主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)和理解能力，需要對(duì)文字材料進(jìn)行分析和處理，比較常見的題型有片段閱讀理解、文章閱讀理解、選詞填空等。

(3)資料分析：主要考察應(yīng)試者對(duì)文字材料、圖表材料的綜合處理能力，比較常見的題型是圖表統(tǒng)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析等開放型題目。

(4)判斷推理：主要考察應(yīng)試者的邏輯能力和推理能力，這部分通常會(huì)涉及圖形、實(shí)物關(guān)系、概念理解等的內(nèi)容，比較常見的題型有圖形推理、類比推理、邏輯判斷、定義判斷等。

(5)常識(shí)判斷：主要考察應(yīng)試者對(duì)常識(shí)的掌握情況，以及對(duì)國內(nèi)外重大事件的關(guān)注情況，比較常見的是開放型的題目，通常需要應(yīng)試者進(jìn)行自我觀點(diǎn)的簡要闡述。

2.申論

公務(wù)員申論也是必考科目之一，申論內(nèi)容根據(jù)職位等級(jí)進(jìn)行劃分，等級(jí)分為省級(jí)以上(含副省級(jí))和市(地)以下。

(1)省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評(píng)估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。

(2)市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具體問題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種，對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

3.專業(yè)科目

公務(wù)員的專業(yè)科目職位分為：人民警察專業(yè)科目考試科目、中國銀保監(jiān)會(huì)專業(yè)科目筆試考試科目、8個(gè)非通用語職位外語水平測試、證監(jiān)會(huì)專業(yè)考試科目，每個(gè)專業(yè)科目考察側(cè)重點(diǎn)會(huì)有所區(qū)別。

(1)公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄人民警察專業(yè)科目考察職業(yè)素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力三個(gè)方面。

(2)證監(jiān)會(huì)計(jì)類專業(yè)考試考察考生從事監(jiān)管工作所需的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。

(3)證監(jiān)法律類專業(yè)考察考生從事相關(guān)工作需要的法律專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。

(4)證監(jiān)計(jì)算機(jī)類專業(yè)考察考生是不是具有證券期貨監(jiān)管工作需要的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。

(5)財(cái)經(jīng)類的專業(yè)考試考察考生從事相關(guān)專業(yè)工作所需具備的財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力。

二、面試考試內(nèi)容

1.儀表風(fēng)度

這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。像國家公務(wù)員、教師、公關(guān)人員、企業(yè)經(jīng)理人員等職位，對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，注意自我約束，責(zé)任心強(qiáng)。

2.組織、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力

考察影視者是否能依據(jù)問題要求做出完整詳細(xì)、可操作的計(jì)劃，合理使用人力、物力、財(cái)力的能力，同時(shí)對(duì)計(jì)劃的對(duì)象和特定環(huán)境的把握能力。

3.口頭表達(dá)能力

面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、準(zhǔn)確性、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

4.綜合分析能力

面試中，應(yīng)試者是否能對(duì)主考官提出的問題通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。

5.反應(yīng)能力和情緒控制能力

主要考察應(yīng)試者對(duì)問題理解是否準(zhǔn)確貼切，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)?。自我控制能力?duì)于國家公務(wù)員及許多其他類型的工作人員(如企業(yè)的管理人員)顯得尤為重要。一方面，在遇到上級(jí)批評(píng)指責(zé)、工作有壓力或是個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，能夠克制、容忍、理智地對(duì)待，不致因情緒波動(dòng)而影響工作;另一方面工作要有耐心和韌勁。

6.工作態(tài)度和進(jìn)取心

主要了解應(yīng)試者過去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度和對(duì)現(xiàn)報(bào)考職位的態(tài)度。一般來說在過去學(xué)習(xí)或工作中態(tài)度不認(rèn)真，做什么、做好做壞都無所謂的人，在新的工作崗位也很難說能勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人，一般都確立有事業(yè)上的奮斗目標(biāo)，并為之而積極努力，表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有的工作做好，且不安于現(xiàn)狀，工作中常有創(chuàng)新。上進(jìn)心不強(qiáng)的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此對(duì)什么事都不熱心。

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