全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
云南公務員考試歷年面試入圍分數(shù)線同一機關(guān)崗位相差不是很大，但是不同機關(guān)崗位之間還是有不小差距的，分數(shù)越高越有競爭優(yōu)勢。具體每年國考面試入圍分數(shù)線可參考。
面試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。
在公務員面試答題過程中，語言的組織與表述只是表象，核心觀點才是答題的“靈魂”。如果觀點不正確，很可能“開口千言，離題萬里”。因此，觀點的正確性是面試答題的基礎(chǔ)，要使觀點不出錯，就必須加強對黨的路線方針政策及政治、時事、理論的學習。
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