1.招聘工作由紹興科技館組織實施，接受紹興市人力資源和社會保障局監(jiān)督;

2.報考人員應(yīng)根據(jù)所報崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;

3.具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷，學(xué)歷為與專業(yè)對應(yīng)的起點學(xué)歷，含其以上學(xué)歷。專業(yè)按畢業(yè)證書標(biāo)注確定，第二專業(yè)(輔修專業(yè))認(rèn)定以教育部學(xué)生信息網(wǎng)查實的名稱為準(zhǔn)。年齡在35周歲及以下(1987年5月31日以后出生)，具體按報考要求;

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

5.全日制在校生不得以已取得的其他學(xué)歷證書報名;

6.若有變動以公告為準(zhǔn);

7.擬聘用人員不按時辦理相關(guān)手續(xù)的，視作自動放棄。缺額在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

聘用及待遇

1.編外用工采用勞務(wù)派遣的方式，由市人社局下屬人才市場勞務(wù)派遣機構(gòu)組織實施。

2.待遇按照紹興市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年薪5.3萬元(含單位和個人繳納的五險)。

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